Kamis-Jumat (19-20/12/2024), Yayasan Bina Patria Nusantara menyelenggarakan sosialisasi penerapan sistem manajemen kinerja menggunakan metodologi Objective & Key Result (OKR) di Lingkungan STMIK Bina Patria. Acara ini berlangsung dua hari yang diikuti oleh Pimpinan, Dosen dan Tenaga Kependidikan di Conference Hall lantai 3 Kampus 2 setempat.
Ketua Pembina Yayasan Bina Patria Nusantara, Hans Hadi Surya, SE, CA., M.Buss, GIA. AJP mengawali melalui sambutan pembukaannya menyampaikan bahwa penerapan OKR ini sangat penting dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang siap menjadi leadership dalam melayani baik mahasiswa maupun menjadi pelayan eksternal. Dalam paparan sambutan Hans Hadi Surya menekankan 3 aspek dalam mewujudkan Kampus yang unggul dan berdaya saing digital preneurship meliputi Perubahan, Komitmen dan Excelent.
“ tiga hal yang menjadi point utama yang perlu saya sampaikan adalah Perubahan, bagaimana pola mindset SDM kita ubah dari hanya sekedar pegawai tapi berubah jadi mental pemimpin, selain itu perubahan ke sistem baru dalam meningkatkan pelayanan yang optimal. Kemudian Komitmen artinya bagaimana kita punya komitmen yang berintegritas untuk mengerjakan lebih dari standar minimal bukan hanya sesuai target namun dapat melampui target. Aspek Excelent menjadi standar dalam mengukur keberhasilan melalui konsep, dari Tuhan, mengupayakan dengan keras, mengerjakan dengan cerdas dan berkelanjutan” jelas Hans penuh semangat.
Hans juga menambahkan, untuk mewujudkan visi kampus tidak hanya SDM nya terus dimotivasi, namun juga didukung dengan sistem yang dapat memudahkan untuk mewujudkan terget-target itu salah satunya melalui tolok ukur KPI atau Key Performance Indicator dengan sistem OKR tersebut.
Sementara itu menurut Ketua STMIK Bina Patria, Kartika Imam Santoso, SE.,S.Kom. M.Kom selain memaparkan Struktur Organisasi dan penjelasan Jobdesknya masing-masing dalam sambutannya di hari pertama juga menyampaikan bahwa pada dasarnya Kampus mendukung melalui metodologi ini sehingga kedepan baik pelayanan dan outputnya akan bisa kita rasakan demi mewujudkan Visi STMIK Bina Patria. “Kami mendukung sistem yang nantinya kita gunakan namun yang terpenting adalah bagaimana kita menjaga tetap solid, selalu koordinasi sehingga jangan sampai terputus informasi serta jangan membuat keputusan sendiri tanpa diketahui atasan langsung, jadi intinya adalah koordinasi” ungkap Kartika Imam Santoso.
Pada hari kedua, peserta Sesi pertemuan hanya terbatas. Dalam sesi ini Pihak Yayasan melalui Ikigai Consulting memberikan materi utama terkait OKR. OKR atau Objectiv & Key Result merupakan suatu Metode dan pengukuran kinerja yang bertujuan untuk membantu organisasi atau Institusi untuk mencapai target jangka pendek maupun jangka panjang. Dalam sesi kedua ini juga diadakan ice breaking, diskusi dan praktek pengisian OKR dari masing-masing departemen. Sesuai pantauan tim liputan Humas, peserta penuh antusias mengikuti dari awal sampai akhir. Secara keseluruhan acara berjalan dengan lancar dan sukses. Sosialisasi diakhiri dengan ramah tamah dan sesi foto bersama.
